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CONVOCATION ENTRETIEN PREALABLE

Vous avez été convoqué en entretien préalable et vous ne pouvez être présent audit rendez vous :

 

Il convient d'adresser par courrier postal à l'Etude - A l'attention du Service Salarial - 54 Crs G. Clémenceau CS 71036 33081 BORDEAUX CEDEX - en précisant les références du dossier :

* une attestation sur l'honneur dûment signée précisant que vous ne pourrez être présent et indiquant à quelle date vos salaires sont à jour et les périodes dus par la société en liquidation en joignant les justificatifs à savoir : attestation de droits à l'assurance maladie CPAM ou MSA, RIB récent à votre nom, copie carte d'identité, 12 derniers bulletins de salaires au titre de la société en liquidation, copie de votre contrat de travail et avenants.

Vous êtes salarié d'une entreprise en liquidation judiciaire :

Demandez votre identifiant et votre mot de passe afin d'accéder à des informations spécifiques de l'état d'avancement du dossier.

Votre entreprise est en liquidation judiciaire et elle vous doit des salaires ou indemnités :

Il convient d'adresser par courrier postal, - Selarl FIRMA  "54 Cours G. Clemenceau - CS 71036 33081 BORDEAUX CEDEX" à l'attention du Service Salarial - un courrier précisant de quelle entreprise il s'agit et précisant à quelle date vos salaires sont à jour et ce que la société en liquidation vous doit au titre des salaires ou des indemnités ou suite à une décision prud'homale  accompagné de la photocopie des documents suivants :

* Attestation de droits à l'assurance maladie CPAM ou MSA 

* Contrat de travail & avenant

* 12 derniers bulletins de salaires au titre de l'entreprise en liquidation

* lettre de rupture s'il y a lieu

* jugement prud'homal ou ordonnance de référé s'il y a lieu dans son intégralité + certificat de non appel.